Competencias Claves de un
Coach/Terapeuta EXCELENTE

Estas son las competencias que un coach y terapeuta de AITECO posee:

Autoconocimiento

El Coach/Terapeuta, se conoce y sabe que para desempeñarse como tal, debe encontrarse en un estado óptimo de satisfacción con su vida y de estabilidad emocional.

El Coach/Terapeuta debe conocer sus propias fortalezas y sus debilidades, conocer su propio ritmo, aceptarse y amarse.

El Coach/Terapeuta es consciente de sí mismo y sabe apartar sus propios intereses o creencias en su proceso de ayuda al cliente no proyectar en el proceso, sus propios deseos o desafíos.

Comprometerse al 100%

- Ante todo el compromiso es con el bienestar del cliente.

- El Coach/Terapeuta debe comprometerse a generar vías de comunicación, que despierten nuevas ideas en el cliente.

- El Coach/Terapeuta está comprometido consigo mismo, en el sentido de ser consciente de su bienestar, salud y capacidad para ejercer, antes que asumir ningún proceso con nadie más.

- El Coach/Terapeuta se compromete a dar en todo momento lo mejor de si mismo, estando abierto a nuevas opciones, para dar el 100% siempre.

- El Coach/Terapeuta se compromete a creer en la mejora de su cliente.

- El Coach/Terapeuta se compromete a llevar un seguimiento de los resultados del cliente.

Constructor de Confianza y Apertura

- El Coach/Terapeuta debe mostrarse auténtico, natural, abrirse y entregarse al proceso. Ofrecer su honestidad y respeto.

- El Coach/Terapeuta debe generar confianza en el cliente, provocar la apertura del cliente, apertura a sí mismo.

- Desarrolla la empatía con su cliente, independiente de que comparta o no ideas o criterios con éste.

- El Coach/Terapeuta asumirá un ritmo, postura y lenguaje, adaptado en cada caso a su cliente, para así propiciar la comodidad de éste.

Comunicador Eficaz y Escucha Activa

El Coach/Terapeuta debe mantener un estado de apertura mental, sin presuponer que ya entiende una situación. “No tiene sentido escuchar a otra persona, si ya creemos que lo sabemos todo”.

La función comunicativa del Coach/Terapeuta nunca estará dirigida a dar ninguna solución directa ni, a dar consejos.

El proceso y relación de comunicación del Coach/Terapeuta y el cliente debe generar la apertura de conciencia sobre sí mismo, del cliente.

El Coach/Terapeuta interpretará a su cliente en toda su dimensión, sus palabras, gestos, tono, etc.

Hace Preguntas Poderosas

Las preguntas deben ser meticulosamente elegidas ya que es a través de ellas que se despertarán las soluciones en el cliente.

Esas preguntas no son para interrogar, son para que el cliente descubra por sí mismo, el mayor número de alternativas para resolver o mejorar la situaciones que está viviendo.

Otras preguntas para conocer más profundamente el mapa mental y sistema de creencias del cliente.

Las preguntas deberán estar más orientadas a los objetivos que no, al problema.

Congruente

Su vida debe reflejar coherencia entre lo que piensa, lo que siente y lo que hace. Antes de motivar a nadie a ser íntegro y respetuoso consigo mismo, primero lo debe ser el mismo Coach/Terapeuta.

Debe cumplir todos sus compromisos y ser un modelo de responsabilidad en el cumplimiento de sus objetivos.

Flexible

Un Coach/Terapeuta excelente debe saber transformar siempre, los resultados, en aprendizaje y experiencia.

El Coach/Terapeuta debe estar preparado para los cambios de dirección y para contemplar los cambios de estrategia o método.

Debe ser flexible en cuanto a la selección de los recursos y los ángulos de enfoque.

Ser Optimistas Inteligentes

El Coach/Terapeuta debe desarrollar una mente proactiva, que elija enfocar su visión en el lado positivo de los acontecimientos y en actuar para mejorar aún más la situación.

Debe pensar en positivo y convertir eso en acción.

Proactivos y Orientados a las Acciones

El Coach/Terapeuta excelente se orienta a conseguir resultados, logros.

Siempre hay logros, no existe el fracaso, es imposible no lograr

En lugar de enfocarse en los problemas, el Coach/Terapeuta se concentra en las soluciones.

Ser Creativo

El Coach/Terapeuta debe convertir el proceso en una experiencia vivencial, más allá de la conversación.

El Coach/Terapeuta debe ser capaz de generar recursos diferentes e innovadores.

Debe mantener una mente abierta y posicionarse desde fuera, para visionar nuevas perspectivas.

Estar Dispuesto a Hacer lo que Hay que Hacer

La disciplina es un concepto que el Coach/Terapeuta debe tener muy integrado y aplicarlo en el Proceso con el cliente.

La consigna de esa disciplina del Coach/Terapeuta ha de ser “hacer lo que haya que hacer” por propiciar la consecución de los objetivos con el cliente.

Es decir, cumplir con todas las competencias, recién descritas.